Сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком при устройстве на новое место работы по совместительству?
Да, если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста полутора лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Важно. При трудоустройстве по совместительству:
размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится;
вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие;
не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.
#уходзаребенкомдо1,5 #СФР #ДНР
