- порядке предоставления отчетности в 2025 году, а также об обязательном прохождении идентификации и
аутентификации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовыхотношении «Работа России».
А также рассказала о
важности прохождении Всероссийского опроса работодателей и о перспективнойкадровой потребности, который начнется уже с 1 апреля 2025 года.
Огромную роль в
укреплении партнерских взаимоотношений между работодателями и службой занятости населения играют информационно-консультационные мероприятия: совещания,
семинары, рабочие встречи с работодателями.