Как работодателю компенсировать расходы на охрану труда?
Работодатели республики могут компенсировать расходы на охрану труда, участвуя в программе финансирования предупредительных мер.
Средства можно направить на:
проведение специальной оценки условий труда;
проведение обязательных медосмотров;
обучение по охране труда;
санаторно-курортное лечение и др.
Размер компенсации:
не более 20% от суммы страховых взносов, начисленных за предшествующий год;
до 30%, если работодатель направлял сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение.
Важно. Участвовать в программе может любая организация независимо от формы собственности, но у работодателя не должно быть:
задолженностей по страховым взносам;
непогашенных пеней и штрафов.
Когда нужно подавать заявление на компенсацию расходов
Подать заявление на возмещение затрат необходимо в срок до 1 августа 2025 года следующими способами:
лично в клиентскую службу ОСФР по ДНР
Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР
#страхователи #СФР #ДНР
