О трудоустройстве несовершеннолетних, рассказала начальник Управления занятости населения Минтруда ДНР Светлана Малахай в программе «Прямая речь» на Оплот ТВ.
В ходе программы обсудили:
С какого возраста можно официально трудоустраиваться? Необходимо ли при трудоустройстве несовершеннолетних согласие родителей?
Законодательство Российской Федерации не запрещает предприятиям, организациям, учреждениям трудоустройство несовершеннолетних граждан. Но прием на работу таких сотрудников имеет свои особенности и ограничения.
16 лет - подросток может самостоятельно заключить трудовой договор (но работать наравне со взрослыми он все равно не сможет);
15 лет - можно заключить договор самостоятельно в двух случаях. Во-первых, если подросток к этому моменту уже получил общее образование (закончил 9 классов).
Во-вторых, если он прекратил обучение в школе или его отчислили, но он продолжает учиться по вечерней форме или заочной. При этом работа не должна причинять вред здоровью и без ущерба учебе.
14 лет - только с письменного согласия одного из родителей (попечителя). Подростка возьмут для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и в свободное от учебы время.
До 14 лет - трудовой договор за ребенка подписывает родитель. Допускается работа в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных студиях, цирках с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства.
Для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, требуется письменное согласие органов опеки и попечительства.
На каких предприятиях и в качестве кого могут трудоустраиваться несовершеннолетние? На каких работах запрещается применение труда несовершеннолетних?
Правила приема на работу несовершеннолетних в Российской Федерации, в соответствии со ст. 265 и ст. 282 ТК РФ, п. 2.2 и 2.3 СанПиН 2.4.6.2553-09, не допускают:
совместительство;
вахтовый метод;
работу с вредными и опасными условиями труда;
работы, которые могут причинить физический или психический ущерб состоянию их здоровья (связанных с игорным бизнесом, перевозкой и торговлей алкогольной и табачной продукцией);
другие работы, упомянутые в Перечне, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163;
перемещение и поднятие тяжестей, превышающих нормы, установленные постановлением Минтруда РФ от 07.12.1999 № 7.
Запреты касаются деятельности, которая может причинить вред не только здоровью молодого человека, но и нравственному развитию:
игорный бизнес;
работа в ночных клубах;
производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами и т. д.
