Звание «Ветеран труда» получают за годы добросовестной работы, а его обладателю дают различные льготы. Какие — рассказываем в посте!
Виды звания:
федеральное — действует по всей России;
региональное — работает только в регионе, где присвоено;
корпоративное — одна из форм поощрения сотрудников. Условия зависят от конкретной компании.
Государственное звание присваивают при выполнении двух условий:
1. Стаж работы: от 20 лет для женщин, от 25 лет для мужчин. Для военных и госслужащих учитывают выслугу лет.
2. Награды: ордена, медали, почётные звания СССР или РФ, почётные грамоты.
Важно! Те, кто начал работать в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеет стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, могут получить звание даже без наград.
Какие льготы доступны?
Для федерального звания:
ежемесячная денежная выплата (размер устанавливает регион);
предоставление жилья на льготных условиях или бесплатно — в определённых случаях;
компенсация расходов на жильё и коммунальные услуги;
медицинская и протезно-ортопедическая помощь;
дополнительный неоплачиваемый отпуск для работающих ветеранов.
Для регионального звания льготы отличаются в зависимости от субъекта. Чаще всего в них входят:
— индексируемые пособия;
— скидки на проезд в общественном транспорте;
— бесплатные лекарства;
— налоговые льготы — например, скидка на транспортный налог;
— путёвки в санаторий.
Для корпоративного звания. Льготы определяет работодатель, они могут включать:
— единовременную выплату;
— доплату к пенсии;
— бесплатный или частично оплачиваемый отдых;
— скидки на продукцию или услуги компании.
Если у вас несколько оснований для льгот (например, пенсия, инвалидность, статус ветерана), вы можете выбрать только одну из них по каждому виду поддержки.
Как получить льготу?
Обратитесь в соцзащиту или в МФЦ. Уточните, какие преимущества даёт именно ваше удостоверение. Есть льготы, которые предназначены только:
для неработающих ветеранов;
для пенсионеров или людей старше определённого возраста.
