В связи с переходным периодом и интеграцией в правовое поле Российской Федерации возникает много вопросов о действии соглашений в сфере социального партнерства.
Давайте разберемся, что нужно знать о них в 2026 году.
Ключевые изменения и сроки:
Ограничение действия старых соглашений:
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 19 декабря 2025 г. № 2080 и разъяснениями Минтруда РФ, после 30 сентября 2025 года действие соглашений в сфере социального партнерства, заключенных в ДНР до ее принятия в состав Российской Федерации, ограничивается датами заключения новых соответствующих соглашений.
Что происходит с соглашениями, заключенными до 30 сентября 2025 г?
Особое внимание! Условия соглашений, заключенных до 30 сентября 2025 г. и разработанных на основании законодательства, действовавшего в республике до ее принятия в состав Российской Федерации, применяются в части, не противоречащей требованиям федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
Необходимость заключения новых соглашений:
Новые соглашения в сфере социального партнерства (в том числе отраслевые соглашения) необходимо заключить до 1 января 2027 года. Это критически важный срок для обеспечения правовой определенности и защиты интересов всех сторон.
Переходный период – это время адаптации и приведения всех норм в соответствие с федеральным законодательством. Своевременное заключение новых соглашений и внимательное отношение к действующим документам позволит обеспечить стабильность и защиту прав всех участников социально-трудовых отношений в Донецкой Народной Республике.
