В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который является частью национального проекта «Кадры», в Донецкой Народной Республике предусмотрены мероприятия по созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая участников специальной военной операции.
Размер выплат составит до 200 тысяч рублей по одному рабочему месту.
Компенсация работодателю (коммерческой, некоммерческой организации – юридическому лицу; индивидуальному предпринимателю – физическому лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность) предоставляется в соответствии с Решением, утвержденным приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2712 «Об утверждении решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
При условии создания рабочего места с нуля или доработки для инвалида организация получает поддержку государства в виде возмещения части расходов на:
приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалида;
монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд) при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Рабочие места оснащают индивидуально под конкретного человека с инвалидностью. В то же время можно адаптировать условия для группы сотрудников с похожими проблемами со здоровьем. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Во внимание также принимают характер труда.
Для возмещения средств работодатель должен соответствовать требованиям. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.
Заявление о получении субсидии подается работодателем в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора. Также прилагаются все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.
Подписывайтесь на канал Минтруда ДНР в MAX.
