Что нужно знать о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком оформляется до достижения ребенком трехлетнего возраста. При этом пособие выплачивается только до 1,5 лет. Отпуск по уходу можно досрочно прервать в любой момент и вернуться на работу.
Основные моменты, на которые следует обратить внимание при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком:
1 Мама может выбрать полный или неполный рабочий день. Выплата ежемесячного пособия по уходу до 1,5 лет за ребенком от Отделения СФР сохранится даже при полной занятости.
2 Когда отпуск по уходу прерван, а ребенок заболел, оформляется больничный лист. В этом случае во время болезни выплачивают 2 пособия — по уходу и по нетрудоспособности.
3 Если ребенку еще не исполнилось 3 года, и мама передумала работать, она может снова уйти в отпуск по уходу за этим же ребенком.
4 Если мама уходит в отпуск по беременности и родам, когда отпуск по уходу за старшим ребенком не закончился, нужно выбрать одно из двух пособий. Если она выберет пособие по беременности и родам, пособие по уходу за старшим ребенком до 1,5 лет за этот период не выплачивается.
5 Когда родился младший, а старшему еще нет 1,5 лет, пособие по уходу можно получать на двоих детей.
Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР
Присоединяйтесь к каналу Социального фонда по Донецкой Народной Республике в МАХ и будьте в курсе всех мер соцподдержки
#уходзаребенкомдо1,5 #СФР #ДНР
