Филиал ГКУ СЗН ДНР в г.о.Торез информирует, что работодатели ДНР могут принять участие в мероприятиях по господдержке трудоустройства работников из другой местности или других территорий в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» и в соответствии с приказом СФР от 29 декабря 2024 г. № 2713 «Об утверждении решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий»
Цель предоставления субсидии:
частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан РФ, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников в 2026 году.
Получатели субсидии: юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации)
Не имеют права на субсидию государственные, бюджетные и автономные учреждения!
Условия включения в перечень получателя субсидии:
регистрация на территории ДНР;
отсутствие задолженности перед работниками по заработной плате;
получатель субсидии не является иностранным юр.лицом и (или) иностранным агентом, не находится в перечне террористических организаций и террористов;
у получателя субсидии отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет иных субсидий, бюджетных инвестиций или другая просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам;
иные требования и критерии согласно Приказа №2713.
Размер субсидии: на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, один раз в 3 месяца:
по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного гражданина
по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина
по истечении 9-го месяца работы трудоустроенного гражданина
по истечении 12-го месяца работы трудоустроенного гражданина
За подробной информацией обращаться в Филиал ГКУ СЗН ДНР в г.о.Торез по адресу: г.Торез, бул. Ильича, 8, каб.3.
