Бесплатная правовая помощь: что делать, если задерживают зарплату?
Сегодня в Управе прошла консультация граждан юристом, членом Мариупольского отделения РО Ассоциации юристов России в ДНР Екатериной Лопатнюк в рамках бесплатной правовой помощи.
Обратился житель с проблемой, которая, к сожалению, становится все более частой в регионе — задержка заработной платы.
Публикуем полезную памятку для всех, кто столкнулся с подобной ситуацией
Шаг 1.
Если зарплату не выплачивают более 15 дней, вы имеете полное право приостановить выполнение трудовых обязанностей. Для этого нужно обязательно письменно уведомить работодателя.
При этом средний заработок за весь период приостановки за вами сохраняется.
Исключение: некоторым категориям работников (госслужащие, работники опасных производств и т.д.) приостановка запрещена — уточните свой случай отдельно.
Шаг 2.
За защитой своих прав можно и нужно обращаться в надзорные органы:
- В Государственную инспекцию труда — основной орган по надзору за соблюдением Трудового кодекса.
- В Прокуратуру.
- В Суд.
Шаг 3.
При подаче иска важно не пропустить сроки исковой давности:
- По спорам о заработной плате — 1 год.
- По остальным трудовым спорам — 3 месяца (по спорам об увольнении — 1 месяц).
Если срок пропущен по уважительной причине, суд может его восстановить.
Работодатель обязан заплатить больше!
Независимо от вины работодателя, он обязан выплатить вам денежную компенсацию за каждый день просрочки. Ее размер — не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день задержки.
Столкнулись с невыплатой? Не терпите. Закон на вашей стороне!
