Поощрение против принуждения: в России утвердили ГОСТ по управлению кадрами
Документ рекомендует руководителям строить систему «равный — равному», регулярно пересматривать должностные инструкции и отказаться от скрытого управления.
Игнорирование этих правил может обернуться не только судебными исками, но и потерей доверия, если ваша компания ссылается на стандарты качества. Читать полностью
