Ответы с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопросы N 250587 от 11 июля 2026 г. и N 250431 от 9 июля 2026 г.)
Согласно разъяснениям Роструда, сотрудник не может носить собственную спецобувь (даже с сертификатами) и отказываться от той, что выдал работодатель.
- Порядок использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) определяет сам работодатель в локальном акте.
- Если работник отказывается от СИЗ, его обязаны отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ. Возможна также дисциплинарная ответственность.
- Работодатель обязан за свой счёт обеспечить сотрудника обувью, подходящей ему по полу и антропометрическим параметрам (включая полноту стопы).
- Нормы выдачи разрабатываются на основе Единых типовых норм с учётом оценки условий труда и профессиональных рисков.
