Работодателям и ИП: за нелегальную занятость — реальная ответственность.
Призываем привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником. Нарушителям грозят санкции по КоАП РФ (ст. 5.27), НК РФ (ст. 122, 123) и УК РФ (ст. 199.1).
Как не попасть в черный список Роструда:
— Проверьте договоры ГПХ. Если они фактически регулируют трудовые отношения — ждите штраф.
— Проанализируйте самозанятых. Один и тот же исполнитель с одними и теми же суммами дольше 3 месяцев — повод для подозрений.
— Сверьте зарплаты. При полной отработке нормы времени платите не ниже МРОТ.
— Проконтролируйте кассы. Адреса в чеках должны совпадать с официальными рабочими местами.
Выплата зарплаты «в конверте» неизбежно ведет к мерам ответственности.
