Работодатели Мангуша продолжают получать информацию об особенностях сокращения штата
В рамках партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией» и направления «Кадровые мастерские для работодателей» в Мангушском округе продолжается активная разъяснительная работа с представителями бизнеса и организаций-работодателей.
Специалисты Мангушского филиала Кадрового центра проводят личные встречи и консультации, на которых детально разбирают все аспекты процедуры сокращения штата. В ходе бесед работодателей информируют о:
необходимости издания соответствующих приказов и создания комиссии по высвобождению работников;
установленных законом сроках уведомления сотрудников о предстоящем сокращении и сроках подачи отчётности в Кадровый центр;
возможностях трудоустройства сокращённых сотрудников, включая взаимодействие с центром занятости по подбору вакансий и организации переобучения.
Особое внимание уделяется вопросам соблюдения трудовых прав работников и минимизации социальной напряжённости при проведении кадровых изменений.
Как отметила директор Мангушского филиала Кадрового центра Застенкина Ольга:
«В 2026 году мы провели разъяснительную работу уже с 50 работодателями. Работа проводится по всем населённым пунктам Мангушского муниципального округа. Мы даём детальную инструкцию по содействию занятости в условиях высвобождения работников, чтобы каждый работодатель чётко понимал свои обязательства перед законом и сотрудниками».
Проект «Моя карьера с Единой Россией» продолжает помогать как соискателям, так и работодателям ориентироваться в меняющихся условиях рынка труда.
#ЕРДНР #ЕдинаяРоссия #ЕРМангушский #МояКарьера
