Кадры будущего: как предприятия Волновахского м.о. планируют привлекать несовершеннолетних к труду в 2027 году
Данный вопрос был рассмотрен на кадровой мастерской для 6 крупнейших работодателей Волновахского муниципального округа в службе занятости города Волновахи.
В рамках мастерской кадровые консультанты детально разобрали с работодателями юридические и практические аспекты найма молодежи. Участникам напомнили о порядке заключения срочных трудовых договоров, нормах рабочего времени для подростков, требованиях к охране труда и особенностях оплаты труда несовершеннолетних.
«Сегодня мы увидели живой отклик от работодателей Волновахского округа, — отметила Татьяна Ченгарь, директор службы занятости в Волновахском м.о. — Кадровая мастерская стала для работодателей не просто лекцией по трудовому праву, а рабочим инструментом планирования. Работодатели уже сейчас закладывают в свои бюджеты на 2027 год средства и рабочие места для несовершеннолетних. Это дает нам возможность заранее, уже с начала года, начать профориентационную работу со школьниками 8–11 классов, чтобы в 2027 году каждый подросток, желающий работать, имел гарантированное место на предприятии родного округа. Наша задача — сделать так, чтобы первое рабочее место стало для ребенка не просто заработком, а уверенным стартом в профессию».
Напомним, что с января по сентябрь 2026 года 15 несовершеннолетних граждан трудоустроено при содействии службы занятости Волновахского м.о.
#СЗН_ДНР #Служба_занятости_Волноваха #ЕР_ДНР #МояКарьера
