Инвестиции в кадры: как Юго-Западная трудинспекция помогает медикам Макеевки работать по закону
Юго-Западная трудинспекция продолжает серию профилактических визитов в ключевые социальные учреждения новых регионов. В этот раз объектом внимания стала главная база медицинских профосмотров Макеевки - ГУП «Городская поликлиника профилактических осмотров г. Макеевки».
С коллективом учреждения встретилась государственный инспектор труда Елена Гаценко. Формат профилактического визита - это не проверка с целью найти нарушения и выписать штраф, а открытый диалог. Его главная задача - помочь работодателю и работникам разобраться в тонкостях трудового законодательства, предотвратить возможные риски и выстроить прозрачные, законные отношения.
В ходе встречи Елена Гаценко подробно остановилась на трех вопросах, с которыми ежедневно сталкивается руководство любой больницы или поликлиники:
• Прием и увольнение работников. В медицинской сфере кадровый вопрос стоит особенно остро. Инспектор разъяснила, как правильно оформлять трудовые договоры с врачами, средним и младшим медперсоналом, на что обращать внимание при приеме на работу совместителей и как грамотно проводить процедуру увольнения, чтобы защитить права и работодателя, и сотрудника. Особое внимание было уделено правильному ведению трудовых книжек и передаче сведений в Социальный фонд России.
• МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Елена Гаценко подчеркнула: базовая ставка любого сотрудника поликлиники не может быть ниже установленного законом минимума. Важно помнить, что в расчет включается только вознаграждение за труд (оклад). Все надбавки за квалификационную категорию, стаж, ночные смены и работу в праздничные дни должны начисляться сверх МРОТ. Это гарантирует медикам достойный доход за их тяжелый труд.
• Сверхурочное время. Работа в поликлинике часто не укладывается в стандартную 40-часовую неделю. Инспектор напомнила о строгом правиле: привлечение к сверхурочной работе возможно только с письменного согласия работника (за исключением экстренных случаев) и с обязательной повышенной оплатой. Первые два часа - не менее чем в полуторном размере, последующие часы - не менее чем в двойном. Альтернатива деньгам - дополнительное время отдыха, но только по желанию самого сотрудника.
Почему это важно?
ГУП «Городская поликлиника профилактических осмотров» - стратегический объект. Именно здесь тысячи жителей Макеевки ежегодно подтверждают свое здоровье для работы на предприятиях, получения водительских прав и оформления документов. Стабильная работа этого учреждения напрямую зависит от спокойствия и правовой защищенности его коллектива.
Профилактические визиты - это часть большой работы по интеграции правовой системы ДНР в единое правовое поле Российской Федерации. Когда врач не думает о том, правильно ли ему начислили за ночную смену, он может полностью сосредоточиться на пациентах.
Юго-Западная трудинспекция открыта для диалога. Если в вашем коллективе есть вопросы по трудовому праву, вы всегда можете обратиться за консультацией по телефонам «горячей» линии в закрепленном посте. Профилактика нарушений - наш общий приоритет.
