Сегодня, 3 ноября, предпраздничный день, и его продолжительность сокращается на 1 час.
Должен ли рабочий день сокращаться на 1 час, если, например, по пятницам он и так сокращенный в организации
В ст. 95 ТК РФ указано, что, продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Данное правило действует независимо от установленной продолжительности рабочего времени работника.
Но есть исключение. Исключение из данного правила предусмотрено только для работников непрерывно действующих организаций и работников, занятых на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы.
Для них вместо уменьшения продолжительности работы в рабочий день, предшествующий нерабочему праздничному дню, предусмотрена компенсация переработки путем предоставления дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы.
