Как получить субсидию при трудоустройстве отдельных категорий граждан?

С января 2024 года у работодателей ДНР появилась возможность получить субсидию при трудоустройстве новых работников

Проект субсидирования найма как мера поддержки занятости был запущен в Российской Федерации в марте 2021 года

(Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362).

Программа распространилась на новые регионы России с января 2024 года и будет действовать как минимум до конца текущего

года (Постановление Правительства РФ от 11.12.2023 № 2109)

Кто может получить субсидию?

Воспользоваться субсидией могут как организации, включая некоммерческие, так и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории ДНР до 01.01.2024.(за исключением государственных и муниципальных учреждений)

Можно получить субсидию при трудоустройстве любого работника?

Нет, субсидию будут выплачивать только при трудоустройстве граждан определённых категорий:

- уволенных в результате ликвидации предприятия или сокращения численности персонала или штата;

- находящихся под риском увольнения, трудовой договор с которыми заключён в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями (речь о сотрудниках компаний, приостановивших деятельность на неопределённый срок);

- молодёжь до 30 лет;

- ветеранов боевых действий - участников СВО;

- участников боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года;

- членов семей умерших после увольнения с военной службы участников СВО;

- инвалидов и др.

Полный перечень – см. в Постановлении.

За трудоустройство каких работников выплачивают субсидию?

Субсидия выплачивается на работника, который на момент трудоустройства находился в поиске работы, был зарегистрирован в учреждении занятости населения и на дату заключения трудового договора с работодателем не имел работы, не был ИП / главой крестьянского (фермерского) хозяйства / самозанятым / директором организации.

Из чего состоит субсидия?

Цель субсидии – частичная компенсация затрат работодателя на выплату зарплаты новым работникам.

Размер субсидии на 1 трудоустроенного = (МРОТ (с 1 января 2024 года - 19242 руб.), увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

При этом выплачивать субсидию работодателю будут частями: по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства нового работника. Т.е. на одного трудоустроенного работодатель может получить сумму в размере трёх МРОТ + страховые взносы.

Исключение – размер и сроки выплат субсидии при трудоустройстве инвалидов.

Кто непосредственный плательщик субсидии?

Компенсировать затраты работодателям будет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд).