Роструд: для передачи отчёта по СОУТ нужен полный комплект документов
Роструд разъяснил, что отправка только титульного листа и сводной ведомости не считается надлежащим направлением отчёта СОУТ. Работодатель обязан в течение трёх рабочих дней после утверждения отчёта направить организации, проводившей СОУТ, полный комплект документов (ч. 5.1 ст. 15 Закона № 426-ФЗ).
В состав отчёта входят:
- карты СОУТ;
- протоколы исследований и измерений вредных и опасных факторов;
- сводная ведомость;
- перечень мероприятий по улучшению условий труда и другие обязательные разделы.
Копию отчёта можно передать:
- заказным письмом с уведомлением о вручении;
- в электронном виде, подписав усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).
Частичная отправка документов не освобождает работодателя от ответственности и не считается исполнением требований закона.
