Минтруд РФ подготовил поправки по выплате пособий по уходу за ребёнком до полутора лет:
выплаты сохранят, если мама досрочно выходит на работу;
в период отпуска по уходу за ребёнком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие;
гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остаётся неизменной.
В ведомстве напоминают, что сейчас пособие по уходу за ребёнком до полутора лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребёнком, работает неполный день.
