Владислав Васильев

По итогам лекции для лекторов Общества «Знание»Несколько месяцев назад внутри Общества «Знание» появился запрос на обучение лекторов лекторами. То есть формирование внутреннего пула интересных для нас самих вопросов для...

Дорогие лекторы!Завершающий эфир в этом году проекта «Лекторы для лекторов»!Тема: Построение эффективных команд и управление имиСпикер: Владислав Васильев — победитель «Лидеров России», преподаватель РАНХиГС, выпускник EMBA Стокгольмской школы...

Побывал на встрече философского клуба с отцом Антонием Борисовым. Обсуждали исключительно управленческий кейс о миссии Исуса Христа по попытке изменений в Иудаизме.К сожалению, всех деталей со встречи сообщить не получится, так как длилась она 2 часа....

Лидерство начинается там, где появляется ответственность! - С.Кириенко (с)Седьмое собрание Клуба Лидеры России «Эльбрус»Сегодняшняя встреча удивительным образом объединена словом «семь»:«СЕМЬ» лет со дня первой встречи актива Клуба Лидеров...

Хочу поделиться своим опытом в корпоративном управлении, так как настали интересные времена и вот в чем они заключаются.С февраля 2022 года после ухода большинства западных компаний и из-за неготовности инвесторов вкладывать в развитие...

Сегодня закрыл одну из целей на этот год.Впервые за 4 года, как я являюсь донором, удалось осуществить 5-ю донацию в течение одного календарного годаВсего уже 14 донаций.

Поздравляю всех с Днем народного единства!Хочу обратить внимание на другую сторону этого праздника. В этот день речь идет не только об единстве всего российского общества, но Русская православная церковь отмечает и единство Церкви.Знаете...

Получил такое сообщение. Очень ценно и мотивирует двигаться дальше«Уважаемый Владислав Викторович!Оргкомитет Премии лучшего работодателя в топливно-энергетическом комплексе выражает Вам искреннюю благодарность за участие в работе экспертной...

Я уже писал, что планирую выработать механики, позволяющие доводить до успешного результата студенческие идеи и проекты.С этой целью (плюс желание помочь и научить) принял участие в сентябре в защите студенческих работ 4-5 курса в Сколтехе.Мои...

В последний год занимаюсь поиском интересных и перспективных проектов, которые инициирует, разрабатывает и пробует запускать молодежь. Я имею в виду студентов старших курсов и недавних выпускников. По сути, выступаю в ролях...

Итак: Золушки, Фродо, Робинзоны Крузо и Народовольцы. Узнаете в этих описаниях своих молодых сотрудников или может себя?Но… важно удержать все четыре типа молодых сотрудников.Как считаете: какие инструменты для каждой группы будут...

Четвертый тип молодых сотрудников «Народоволец»Характерные черты: медсестра, активная, деятельная, борец за перемены. Лозунг "Мы ждем перемен!".Может все или практически все. Делает 1000 дел одновременно, кроме одного - "не могу и не буду писать и...

Продолжение. Начало тут.Третья группа «Фродо»Фельдшер скорой помощи или младшая медсестра, которая пришла в профессию по настоянию родителей или потому, что слышала о том, что в частной клинике много платят.Учился неохотно на "тройки" и "четверки" и...

С единомышленниками из московского регионального сообщества Клуба «Эльбрус» снова пришли в военный госпиталь Им. Бурденко. Одно из самых сложных отделений, где проходят лечение и первичную реабилитацию наши защитники, участники СВО после...

Продолжим!Вторая группа «Робинзон Крузо»Это медсестра или фельдшер, которые честно относятся к своему делу, болеют за результат, хотят развиваться в своей профессии. "Робинзон Крузо" ищет поддержку у старших товарищей в надежде...

Продолжаю участвовать в интеллектуальном волонтерстве - в проекте «Обучающая экспедиция» клуба «Эльбрус».Ищем решение проблемы: как привлечь и удержать молодых специалистов в младших медицинских профессиях. Всё это на базе Ростовского...

Мои коллеги - эксперты из сообщества "Лидеры России" на федеральном конкурсе "Быть, а не казаться" в Казани.

Завершился второй день конкурсных испытаний для финалистов федерального конкурса наставников "Быть, а не казаться".В это день участники презентовали свои проекты и идеи, как усилить работу с молодежью по патриотическому воспитанию. В ходе дискуссий...

Первый оценочный день федерального конкурса наставников "Быть, а не казаться" завершился уже поздним вечером.В нем было много групповой работы над конкретными кейсами, в результате которой участники должны были выйти на...